Αξίες Ταλέντου
Δίνουμε σημασία στη μάθηση, την εξάσκηση και την καινοτομία.Οι βασικές μας αξίες ισχύουν για όλους στην εταιρεία και πιστεύουμε ότι θα πετύχουμε αν μοιραζόμαστε την ίδια φιλοδοξία.
Προσόντα:καθαρό μυαλό, εργατικός, μεγάλες δυνατότητες.
Αρχές επιλογής: είτε για επαγγελματικές είτε για διευθυντικές θέσεις, επιλέγουμε ταλέντα με βάση την αρχή ότι ο υποψήφιος είναι βασικά κατάλληλος για την τρέχουσα θέση εργασίας και έχει μεγάλες δυνατότητες και προσαρμοστικότητα.Το προηγμένο μας πρόγραμμα «Fast Fostering» θα αποκαλύψει πλήρως τις δυνατότητές του/της και θα τον ενθαρρύνει να επιτύχει μεγαλύτερη πρόοδο.
Εκπαίδευση & Ανάπτυξη
Πιστεύουμε ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να αναπτύσσονται μαζί με την εταιρεία, επομένως ενθαρρύνουμε όλους να μαθαίνουν και να αναπτύσσονται ενώ εργάζονται.Η αυτοπροκληση και η υπέρβαση του εαυτού είναι τα πιο σεβαστά πνεύματα στο Τσανγκσού.
Καθαρά μονοπάτια καριέρας
Για να επιτύχουμε τη win-win ανάπτυξη τόσο της εταιρείας όσο και των εργαζομένων, πραγματοποιούμε τη διαχείριση σταδιοδρομίας των εργαζομένων, ενθαρρύνοντάς τους να εξερευνούν συνεχώς τις ικανότητές τους και τις επαγγελματικές τους διαδρομές.Το πρόγραμμα Core Position Succession και το Job Exchange Program για βασικούς υπαλλήλους παίζουν επίσης ρόλο στο Changsu.Έτσι, οι εργαζόμενοι επιλέγουν τις επαγγελματικές τους διαδρομές ανάλογα με το ενδιαφέρον τους και εστιάζουν περισσότερο στη δική τους ειδικότητα ή διοίκηση, όπως φαίνεται παρακάτω.
Δημιουργήστε έναν οργανισμό με προσανατολισμό στη μάθηση
Δεσμευόμαστε να οικοδομήσουμε έναν οργανισμό προσανατολισμένο στη μάθηση για να καλλιεργήσουμε πνεύμα ομαδικής εργασίας στο εργατικό δυναμικό, προσφέροντάς τους συνεχείς ευκαιρίες κατάρτισης και μάθησης, προκειμένου να τονώσουμε τις δυνατότητες και τη θέλησή τους να συνεργαστούν, να συνεισφέρουν και να κάνουν καινοτομίες τόσο για τον εαυτό τους όσο και για την ομάδα.
Πολλαπλά και Ολοκληρωμένα Εκπαιδευτικά Προγράμματα
Παρέχουμε ευκαιρίες εκμάθησης ευρέος φάσματος στους υπαλλήλους μας, συμπεριλαμβανομένου του Προσανατολισμού, εκπαιδεύσεις επαγγελματικών δεξιοτήτων, εκπαιδεύσεις δεξιοτήτων διαχείρισης, εκτεταμένες εκπαιδεύσεις ομαδικής εργασίας, προγράμματα EMBA, EDA για εξειδικευμένο προσωπικό και προχωρημένους διαχειριστές και τεχνικά σεμινάρια και έρευνες.
Σύμβουλοι και το "Carrying Program"
Την πρώτη μέρα που ένας νέος υπάλληλος έρχεται στην εταιρεία, το τμήμα HR του αναθέτει έναν σύμβουλο για να τον βοηθήσει να ενταχθεί στο νέο περιβάλλον το συντομότερο δυνατό και να βελτιώσει τις επαγγελματικές του δεξιότητες και να τον καθοδηγήσει για καλύτερο σχεδιασμό σταδιοδρομίας.
Κίνητρα
Προσελκύουμε και διατηρούμε άτομα με ανταγωνιστικές αμοιβές και ενεργό μηχανισμό προσαρμογής αποδοχών που συνδέει τον μισθό του ατόμου με την απόδοση και την προσφορά του, δημιουργώντας χάσματα στα έσοδα των ατόμων και αποτρέποντας την ισότητα.Εν τω μεταξύ, αποκλείουμε προσωπικούς παράγοντες και καθορίζουμε την αποζημίωση κάποιου αξιολογώντας την απόδοσή του με αντικειμενικά ποσοτικά πρότυπα.
Εκτός από όλα τα οφέλη από την εθνική νομοθεσία, νοιαζόμαστε περισσότερο για τα προσωπικά συναισθήματα και τις ανάγκες κάθε εργαζομένου για να τον κάνουμε να αισθάνεται σαν στο σπίτι του.Τα επιπλέον προνόμιά μας είναι: τραπεζαρία προσωπικού, λεωφορεία συνοδείας, πάρτι γενεθλίων, δώρα γενεθλίων, μπόνους γάμου, μπόνους ρουλεμάν, χρήματα παρηγοριάς για κηδείες, μπόνους ευρεσιτεχνίας, ταμεία δραστηριότητας τμήματος, η δραστηριότητα τζόγου με το φεγγάρι-κέικ, το δείπνο τέλους έτους κ.λπ. Διάφορες εγκαταστάσεις και δραστηριότητες είναι ευρέως δημοφιλείς, όπως η βιβλιοθήκη, η αίθουσα ανάγνωσης και καφέ, το γυμναστήριο, η ζώνη χαλάρωσης, η ημέρα πολιτισμού και υγείας, η αθλητική συνάντηση κ.λπ.
Καντίνα προσωπικού
Βιβλιοθήκη
Γυμναστήριο
Γυμναστήριο
Παραμονή Πρωτοχρονιάς
Αίθουσα
Ελα μαζί μας
Πληροφορίες εργασίας
Παρακαλούμε παρακολουθήστε το πρόγραμμα και τα νέα του Campus Recruitment και βεβαιωθείτε ότι το email και το τηλέφωνό σας είναι διαθέσιμα.
Έκθεση Εργασίας
① Ανυπομονούμε για μια πρόσωπο με πρόσωπο επικοινωνία μαζί σας και καλωσορίζουμε ειλικρινά όλους όσους ενδιαφέρονται.Θα περιλαμβάνει μια λεπτομερή εισαγωγή.
② Για όσους έχασαν την έκθεση εργασίας, επισκεφθείτε τον ιστότοπό μας www.chang-su.com.cn για περισσότερες πληροφορίες και αίτηση εργασίας.
③ Θα προτείνουμε μια θέση που ταιριάζει καλύτερα για εσάς ανάλογα με τα ενδιαφέροντά σας και το υπόβαθρό σας.Τελική έκδοση και αντίγραφο.
Συνέντευξη
Θα κάνουμε μια συνάντηση συνέντευξης μετά την έκθεση εργασίας.Πάρτε μαζί σας σχετικό υλικό στη σύσκεψη: επίσημο αντίγραφο (σφραγισμένο από το σχολείο), πιστοποιητικό αγγλικού επιπέδου (ή αντίγραφο), πιστοποιητικό επιπέδου υπολογιστή και οποιοδήποτε άλλο υλικό που αποδεικνύει την απόδοσή σας στο σχολείο (η πρωτότυπη έκδοση και ένα αντίγραφο από αυτό).
Συμφωνία
Θα σας ενημερώσουμε να υπογράψετε σύμβαση εργασίας εάν γίνετε δεκτοί.Εάν αποφασίσετε να αποδεχτείτε την προσφορά, δώστε το πρωτότυπο και το αντίγραφο της επίσημης μεταγραφής.
Τίτλος εργασίας: Ηλεκτρολόγος Βοηθός Μηχανικός
Τίτλος εργασίας: Υπάλληλος εξωτερικού εμπορίου
Τίτλος εργασίας: Ειδικός Έρευνας Αγοράς
Τίτλος εργασίας: Βοηθός Μηχανολόγος Μηχανικός
Τίτλος εργασίας: Αντιπρόσωπος πωλήσεων (εκπατρισμένος)
Μαζί πετυχαίνουμε!!!
Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με το τμήμα HR: